TOBFED 10.000 Kadını Sektöre Kazandırıyor
Kadın istihdamı, hem ülkemizin ekonomik hedeflerine ulaşmasında hem de toplumsal kalkınmanın sürdürülebilirliğinde kritik bir role sahip.
Türkiye’de kadınların iş gücüne katılım oranı hâlen erkeklerin oldukça gerisinde. Oysa kadınların iş gücüne katılımının artması, milli gelir hedeflerine ulaşmada en güçlü faktörlerden biri.
Güncel Veriler (2025):
- Türkiye’de kadın istihdam oranı: %34,5
- Hedef: 2028’e kadar %41’e yükseltmek
- Erkeklerin iş gücüne katılım oranı: %71
- Kadınların katılımı %61’e yükseldiğinde, Türkiye’nin kişi başı 30.000 USD milli gelir hedefi mümkün hale geliyor.
TOBFED’in Hedefi
TOBFED, 2025 yılına kadar 10.000 kadını otomotiv satış sonrası hizmetler sektörüne kazandırmayı amaçlıyor.
Kadınların Gücü Sektöre Ne Katacak?
Otomotiv bakım ve satış sonrası hizmetler, genellikle erkek egemen bir alan olarak bilinse de, kadınların titizlik, sabır ve detay odaklı becerileri sektörde yeni bir kalite standardı oluşturacak.
Öne çıkan alanlar:
- Oto kuaförlük
- Cam filmi, PPF, Folyo kaplama uygulamaları
- Boyasız göçük düzeltme
- Vale ve otopark hizmetleri
Kadınlara verilecek mesleki eğitim programları ile:
✔️ Nitelikli personel açığı azalacak
✔️ Kadınlar yüksek gelirli iş kollarına erişecek
✔️ Sektörel hizmetlerin kalitesi artacak
✔️ Kadınlar ekonomik bağımsızlık kazanacak
Sosyal ve Ekonomik Katkı
Kadınların sektöre katılımı yalnızca iş gücü açığını kapatmakla kalmayacak, aynı zamanda:
- Toplumsal eşitlik
- Ekonomik kalkınma
- Ailelerin refah düzeyinin artması
gibi geniş kapsamlı faydalar sağlayacak.
TOBFED olarak, kadınların otomotiv sektöründe güçlü bir şekilde yer alması için yanındayız.